飲食業界向け求人ポータル＆求職者管理（ATS）システム

課題・背景

店舗ごとに異なる採用ニーズ（アルバイト・パート・正社員）と、バラバラのチャネルから来る応募者の管理が非効率であり、面接の日程調整ミスや連絡の遅れによる求職者の離脱（他社への流出）が深刻な課題となっていました。

提供したアプローチ・機能

• 複数店舗の一括求人管理・自動連携: 本部から各店舗の掲載状況や応募状況をダッシュボードで一元監視・編集可能なマルチテナント設計。
• AI日程調整＆メッセージ自動化: 応募者への自動返信と同時に、店舗側の空き時間をカレンダー連携して面接日時を自動確定する予約システム。
• 応募レジュメAI簡易スコアリング: 応募者の希望条件や過去の飲食経験を元に、店舗とのマッチ度を自動評価してアラート表示。

Illの強みと効果

本部および各店舗管理者の連絡工数を約65%削減。応募から面接設定までのリードタイムを平均2日からわずか15分へと大幅に短縮し、採用決定率が前年比で30%向上しました。